本报无锡讯 （通讯员 锡组轩）8月8日—10日，2024太湖人才发展大会在无锡举行，35位院士、18所重点高校校领导、百余位专家学者、千余名青年人才齐聚一堂。大会上，无锡提档升级“太湖人才计划”，发布“强智聚才”工程系列实施办法，优化人才分类认定标准，重点支持领军团队和人才在锡创新创业、支持青年人才来锡发展，精准提供宜居保障、出入境、交通文旅等服务，持续擦亮“无比爱才、锡望您来”的城市引才品牌，以政策“升级”释放人才“锡引力”。

打造顶尖人才创新高地。《“太湖人才计划”创新创业领军团队和人才引育实施办法》面向世界科技发展前沿，聚焦物联网、集成电路、生物医药等“465”现代产业集群重点领域，支持拥有核心技术和自主知识产权、能够填补国内空白或引领相关产业发展的创新创业领军人才和团队。全市各类人才计划统一整合为“太湖人才计划”，各市（县）区人才计划作为子项目实施。建立多元评价标准。在以赛代评、以投代评的基础上，进一步放宽创业人才申报门槛；充分对接国内重点区域优秀项目，支持获得港澳地区重大人才工程的人才直接入选；支持在锡高校和科研院所人才自主创业，企业注册时间视作其来锡时间。加大资金支持力度。对实现核心技术产业化、产生重大经济和社会效益的，实行“一事一议”，给予最高1亿元项目支持。对获得立项的创新创业领军团队，给予创业领军团队最高1000万元、创新领军团队最高500万元项目支持。

完善青年人才成长环境。《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措施》从青年人才安居乐业的全链条需求入手，给予青年人才全周期的政策支持和服务保障。扩大支持范围，毕业后5年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校或技工院校毕业生，符合条件的均纳入支持范围。升级保障力度，对无锡新引进的优秀青年人才，经审核符合条件的，给予最高6万元租房补贴、最高30万元购房补贴；大力支持青年人才创业，符合条件的创业对象可获得6000元的一次性创业补贴和为期3年、每年最高1万元的租金补贴、最高50万元的创业担保贷款并予以部分贴息。对优秀创业项目，经评审可给予最高30万元的创业项目无偿资助。实现落户“零门槛”，全面取消落户社保缴纳要求，鼓励亲属随迁落户，完善人才落户全程“在线办”。打造“亲和”“好玩”青年友好城市生态，新来锡发展的优秀青年人才，通过人才分类认定后，按规定享受全市国有旅游景区、文化场所免费游览及地铁优惠乘车通勤；举办“心心向锡”、青创市集、音乐派对、休闲美食、体育赛事等人才主题活动，丰富人才在锡生活。

构筑人才服务典范生态。《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》制定一套标准，将人才分类为A到D四个层次，其中既有诺奖得主和院士，也有初出茅庐的优秀大学生；既有科研人才、创业人才，也包含高技能人才、优秀乡土人才、企业高级经营管理人才等群体。《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》构建一流生态，聚焦交通、医疗、教育、旅游等人才生活中的“关键小事”，为在锡高层次人才提供全方位便利服务。搭建高品质服务保障平台，市区两级设立高层次人才一站式服务窗口，依托“太湖人才码”和“太湖人才卡”两大载体，推出12项城市礼遇服务，不断扩大应用场景，解决人才干事创业的后顾之忧。《无锡市高层次人才宜居保障实施办法》保障人才安居，为完成分类认定的各类人才分别提供免费租赁人才住房、优惠租赁人才公寓等服务；分类给予高层次人才购房补贴，最高可达500万元；来锡全职工作的各类人才可申请购买保障性住房、参与“人才房优惠购”活动优惠购买商品房。