本报淮北讯 （通讯员 黄厚礼 尚婷）近年来，安徽淮北烈山区充分利用辖区内外高校院所资源，广泛开展校地共建，促进校地在人才招引、人才共育、产学研用融合方面协同发展，推进校地共建，产才共融。

精准引才聚才。立足新型能源、新材料、高端装备、电子信息等优势产业，建立产业链人才专班，排摸重点企业、平台载体，清单式梳理企业关键人才需求情况，挑选对应优势学科高校开展精准合作。今年以来，组织和晶科技等20家企业赴合肥工业大学等6家高校院所，引进急需紧缺人才86名。实施“候鸟专家”柔性引才计划，依托专业力量开展创新技术研发、课题研究等工作，帮助企业解决中短期发展难题。赴南京大学苏州研究生院、同济人工智能（苏州）研究院举办高端人才对接会，“候鸟式”聘请高层次人才25人。

建立共育机制。围绕发展所需高精度育才，摸排重点企业需求，依托辖区4所大学师资和硬件资源，开设“和晶班”“电子商务班”“互联网营销班”等8场定向培训班，“订单式”为企业培养所需人才458名。

推进融合共享。搭建校地企联合共建“产学研”一体化示范平台，引导科宝生物有限公司与中国科技大学、山东农业大学，合鸣农业与淮北师范大学共同成立“产学研合作共建基地”，累计签订产学研合作协议6项，吸引科技成果转移转化5个。围绕经果林主导产业塔山石榴，与省农科院、淮北师范大学开展合作，邀请秦改花博士带队开展石榴种植技术指导，与淮师大共享科研成果转化，有效提升石榴产业发展水平，促进产才融合。